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【法改正への対応】障害者差別解消法に基づく「合理的配慮」の提供について

障害者差別解消法が改正されました。令和6年（2024年）4月1日から、改正障害者差別解消法が施行され、民間事業者による「合理的配慮の提供」が法的義務となりました。これまでは努力義務とされていましたが、法改正により、障害のある方から配慮を求められた場合には、過重な負担にならない範囲で合理的配慮を提供することが、事業者の義務となりました。この法改正は、障害のある方もない方も、お互いの人格や個性を尊重し、安心して暮らせる「共生社会」の実現を目指す大切な制度です。合理的配慮とは合理的配慮とは、障害の特性によって生じる困りごとを解消するため、一人ひとりの状況に応じて必要な配慮や工夫を行うことです。例えば、分かりやすい言葉で丁寧に説明する本人の理解しやすい方法でコミュニケーションを行う必要に応じて筆談や視覚的な説明を行う車いすの方が利用しやすい環境を整える障害特性に応じて支援方法を柔軟に調整するなど、一律ではなく、その方に合わせた対応が求められます。大切なのは「対話」です合理的配慮には決まった正解があるわけではありません。...

NEWS

テラスでBBQ歓迎会🍖

先日、守山市のイタリア料理店「idyllic」さんのテラスをお借りして、歓迎会を兼ねたBBQを開催しました！仕事終わりで駆けつけてくれた職員も多く、少しバタバタとしたスタートになりましたが、今回は予定が合う職員だけで気軽に開催することができました。普段は勤務時間や担当が違うため、正社員とアルバイトスタッフがゆっくり話す機会はあまり多くありません。初めて顔を合わせる職員もいましたが、自己紹介や挨拶を交わしながら、すぐに打ち解けて笑顔があふれる時間になりました。仕事の話はもちろん、趣味や休日の過ごし方、ご家族の話などプライベートの話でも大盛り上がり。美味しい料理とドリンクを楽しみながら、立場に関係なく気兼ねなく話ができ、とても温かい雰囲気の歓迎会になりました。特に印象的だったのは、利用者様との関わりの中で「嬉しかったこと」や「やりがい」を自然と語り合っていたことです。改めて、スタッフ一人ひとりが利用者様のことを真剣に考え、思いを持ってこの仕事に取り組んでいることを実感しました。当日は焼きたてのピザやお肉など、美味しい料理をたくさんいただ

OUR　SERVICE
私たちのサービス

ふらんくは4つのサービスを提供しています。
私たちの支援は、ご利用者様が家に帰ったときに
『今日も楽しかったな』と笑顔になれることを目指しています。
ご家族様にも安心と幸せを届け、ヘルパー自身も
『今日も良い支援ができた、明日も頑張ろう』と思える、
みんなが気持ちよくつながる支援を大切にしています。

BLOG　NEWS
ブログ　ニュース

スタッフ自身が日々のケアで感じたこと、気づいたことを赤裸々に書いたブログです。

「普段どんなことをしているの？」「ヘルパーってどんな想いで働いているの？」

そんな疑問を持つあなたに、スタッフのリアルな声をお届けします。

※ブログに掲載している画像の利用者さんは、すべて写真使用同意書をご記入いただいた方のみです。

【法改正への対応】障害者差別解消法に基づく「合理的配慮」の提供について

障害者差別解消法が改正されました。令和6年（2024年）4月1日から、改正障害者差別解消法が施行され、民間事業者による「合理的配慮の提供」が法的義務となりました。これまでは努力義務とされていましたが、法改正により、障害のある方から配慮を求められた場合には、過重な負担にならない範囲で合理的配慮を提供することが、事業者の義務となりました。この法改正は、障害のある方もない方も、お互いの人格や個性を尊重し、安心して暮らせる「共生社会」の実現を目指す大切な制度です。合理的配慮とは合理的配慮とは、障害の特性によって生じる困りごとを解消するため、一人ひとりの状況に応じて必要な配慮や工夫を行うことです。例えば、分かりやすい言葉で丁寧に説明する本人の理解しやすい方法でコミュニケーションを行う必要に応じて筆談や視覚的な説明を行う車いすの方が利用しやすい環境を整える障害特性に応じて支援方法を柔軟に調整するなど、一律ではなく、その方に合わせた対応が求められます。大切なのは「対話」です合理的配慮には決まった正解があるわけではありません。...

障害福祉従事者処遇改善緊急支援補助金への対応について

株式会社minatone（ヘルパーステーションふらんく）では、国および滋賀県が実施する「障害福祉従事者処遇改善緊急支援補助金」の趣旨を踏まえ、補助金を活用した職員の処遇改善に取り組んでおります。本補助金は、障害福祉分野における人材確保・定着の推進や、物価高騰による影響を踏まえ、障害福祉従事者の処遇改善を目的として創設された制度です。当事業所では、日頃より利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い支援を提供している職員への還元を重要な経営方針の一つと考えております。そのため、本補助金については、国および滋賀県が定める要件に基づきます。支給にあたっては、職務内容、勤務実績、勤務形態、支援への従事状況、事業所運営への貢献度などを総合的に勘案し、公平性・透明性に配慮した運用を行っております。また、昨今の物価上昇や人材不足といった社会情勢を踏まえ、補助金制度の活用にとどまらず、今後も職員が安心して働き続けられる職場環境づくりや、賃金・賞与水準の維持・向上に努めてまいります。なお、本補助金は期間限定の制度であるため、補助金制度の終了や制度内容の変更等

テラスでBBQ歓迎会🍖

先日、守山市のイタリア料理店「idyllic」さんのテラスをお借りして、歓迎会を兼ねたBBQを開催しました！仕事終わりで駆けつけてくれた職員も多く、少しバタバタとしたスタートになりましたが、今回は予定が合う職員だけで気軽に開催することができました。普段は勤務時間や担当が違うため、正社員とアルバイトスタッフがゆっくり話す機会はあまり多くありません。初めて顔を合わせる職員もいましたが、自己紹介や挨拶を交わしながら、すぐに打ち解けて笑顔があふれる時間になりました。仕事の話はもちろん、趣味や休日の過ごし方、ご家族の話などプライベートの話でも大盛り上がり。美味しい料理とドリンクを楽しみながら、立場に関係なく気兼ねなく話ができ、とても温かい雰囲気の歓迎会になりました。特に印象的だったのは、利用者様との関わりの中で「嬉しかったこと」や「やりがい」を自然と語り合っていたことです。改めて、スタッフ一人ひとりが利用者様のことを真剣に考え、思いを持ってこの仕事に取り組んでいることを実感しました。当日は焼きたてのピザやお肉など、美味しい料理をたくさんいただ

STAFF
スタッフの紹介

(株)minatoneは、職員それぞれの人生に寄り添い、

「なりたい自分」を叶える職場をつくっています。

夢も、挑戦も、未来も共に育てていく会社です。

※滋賀県ワークライフバランス推進企業として認証されています。（令和6年5月7日）

HYBRID　WORKER

アルバイト職員として活躍してくれている女性職員です。障害福祉の現場で経験を積みながら、個人事業主としてペットシッターのお仕事にも取り組んでいます。動物が大好きで、ペットのお世話を通して飼い主様にも安心を届けたいという思いで活動されています。福祉の仕事と動物のお世話、どちらにも真剣に向き合い、多くの人や動物に貢献できるよう日々頑張っておられる方です。

part-time worker

アルバイトで活躍されている女性職員さんです。吹奏楽にも熱心に取り組むスタッフです。プライベートでは吹奏楽団に所属し、保育園での演奏披露や大きなホールでの演奏会など、多彩な活動を楽しんでいます。音楽への情熱を持ちながら、仕事にも前向きに取り組み、その明るさと努力が職場の雰囲気を盛り上げています。

ATHLETE 　STAFF

スポーツと障害福祉の仕事を両立しながら活躍している職員です。

スポーツでは勝利を目指し、福祉の現場では利用者さん一人ひとりに寄り添い、その笑顔を支える存在として真摯に向き合っています。スポーツで培ったコミュニケーション能力や判断力は、福祉の現場においても大きな力となっています。「支える力」をさらに高めていきたいという想いを持ち、どんな場面でも全力で取り組む姿勢は、多くの人に良い影響を与えてくれています。