健康アクション宣言の登録企業ステッカーが届きました！ このたび、全国健康保険協会（協会けんぽ）滋賀支部の 「健康アクション宣言」登録企業のステッカーが届きました！ ただステッカーが届いた、という話ではなくて、 これは私たちにとって 「職員さんが健康で、安心して働ける会社づくり」への一つの形 だと思っています。 福祉の仕事って、利用者さんを支える仕事ですが、 その前にまず 支える側のヘルパーさんが元気で、心にも余裕があること がすごく大事だと考えています。 体がしんどい、心がしんどい、職場がギスギスしている。 そんな状態では、本当にいい支援は出来ません。 だからこそ、私たちは 職員が健康でいられること プライベートも大切にできること 安心して働けること 居心地のいい職場であること こういうことを大事にしています。 それが結果的に、利用者さんへの支援の質にもつながるし、 福祉業界で問題になる虐待や身体拘束など、 そういった悲しいことを少しでも減らしていける土台にもなると思っています。 「働く人が苦しいのに、いい福祉はできない」 これは本当にそうだと思

株式会社minatoneでは、介護職員等処遇改善加算の取得にあたり、職員の働きやすい職場づくりに向けた取り組みを「見える化」し、ホームページ上で公開しております。 これは単に制度上必要な取り組みとして行っているものではなく、当社が大切にしている「職員が安心して長く働ける環境づくり」や「より良い支援の提供」を実現するための姿勢を、外部の皆様にも知っていただくために掲載しております。 福祉の仕事は人が人を支える仕事であり、職員一人ひとりの働く環境が、そのままサービスの質に直結すると考えています。 そのため、賃金面の改善だけでなく、研修体制の充実、働き方の柔軟性の確保、心身の健康管理、業務効率化など、多角的に職場環境の整備に取り組んでいます。 また、これらの取り組みを積極的に公開することで、求職者の方にとっても「どのような会社なのか」「安心して働ける環境かどうか」を判断していただく材料になると考えています。 今後も株式会社minatoneは、職員が誇りとやりがいを持って働ける環境づくりを継続し、利用者様に対して質の高いサービスを提供できるよう努めてまい